이미 다른 업체에서 SEO를 받고 있는데 옮겨도 되나요?

옮길 수 있습니다. 다만 바꾸기 전에 서치 콘솔과 애널리틱스 권한이 회사 명의인지, 그동안의 산출물과 콘텐츠를 넘겨받을 수 있는지, 위험한 작업이 남아 있지 않은지를 먼저 확인해야 합니다. 잘 되는 부분은 이어 가고 문제 있는 부분은 정리하는 순서로 인수인계하면 됩니다.

옮기기 전에 무엇부터 확인해야 하나요?

가장 먼저 계정과 데이터의 소유권을 확인합니다. 권한이 기존 업체 명의로만 되어 있으면 계약이 끝난 뒤 지난 데이터를 보지 못하거나 설정을 바꾸지 못할 수 있습니다.

서치 콘솔과 애널리틱스 권한은 어떻게 정리하나요?

서치 콘솔 권한은 소유자, 전체 사용자, 제한된 사용자로 나뉘고, 소유자는 다시 확인 토큰으로 소유권을 증명한 확인된 소유자와 다른 소유자가 지정한 위임 소유자로 나뉩니다. 속성에는 확인된 소유자가 최소 한 명 있어야 하며, 없으면 아무도 접근하지 못합니다.

기존 업체가 확인된 소유자라면 회사 계정으로 직접 소유권을 확인한 뒤 업체 계정을 삭제하고, 업체의 확인 토큰(HTML 파일, 메타 태그, DNS 레코드 등)까지 지워야 합니다. 구글 안내에 따르면 토큰이 남아 있으면 삭제된 소유자가 다시 소유권을 확인할 수 있습니다. 애널리틱스는 사용자 추가·삭제와 역할 지정을 할 수 있는 관리자 역할을 회사 계정이 갖도록 합니다. 기본 사용법은 구글 서치 콘솔 사용 가이드에 있습니다.

리디렉션과 콘텐츠는 무엇을 넘겨받아야 하나요?

바뀐 URL과 리디렉션 규칙은 반드시 목록으로 받아야 합니다. 새 업체가 모르고 규칙을 지우면 예전 주소로 들어오던 방문자와 링크가 끊기기 때문입니다. 구글은 URL을 바꿀 때 서버 측 영구 리디렉션(301 또는 308)을 쓰고, 리디렉션을 가능한 한 오래, 일반적으로 최소 1년 유지하라고 안내합니다. 설정 방법은 301 리디렉션 가이드를 참고하시기 바랍니다.

콘텐츠는 원본 파일, 이미지, 발행 위치 목록을 함께 받아 두고, 계약서에 콘텐츠 소유권이 누구에게 있는지 적혀 있는지도 확인합니다. 글을 업체가 만든 외부 블로그 계정에만 올려 두었다면 그 계정 자체를 넘겨받을 수 있는지도 확인해야 합니다.

기존 작업에 위험 요소가 있으면 어떻게 하나요?

구매한 링크, 자동으로 만든 링크, 숨긴 텍스트나 클로킹처럼 스팸 정책에 어긋나는 작업이 있었다면 새 작업보다 정리가 먼저입니다. 서치 콘솔 수동 조치 보고서에서 조치 여부를 확인하고, 업체가 만든 외부 링크 목록을 받아 삭제를 요청할 수 있는지 살펴봅니다. 구글은 고용한 업체의 행위에 대한 책임이 결국 사이트 소유자에게 있다고 밝힙니다.

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